Schweiz · Executive Search · Board Advisory
Executive Search in der Schweiz. Persönlich geführt. DACH-weit gedacht.
Executive Search für CEO, CFO, Geschäftsleitung und ausgewählte geschäftskritische Führungsrollen in Zürich, Zug und der deutschsprachigen Schweiz.
Ein Berater. Jedes Mandat persönlich geführt.
CEO & CFO Search · Board Advisory · Private Equity · Financial Services · Industrial
Die entscheidende Frage ist nicht, ob eine Führungskraft bereits in der Schweiz sitzt. Sondern ob sie zur Aufgabe, zur Eigentümerstruktur und zur nächsten Unternehmensphase passt.
Deshalb denke ich Schweizer Mandate vom Geschäft her – nicht von der Landesgrenze. Je nach Rolle beginnt der relevante Markt in Zürich oder Zug und reicht über den gesamten DACH-Raum hinaus. Ziel ist keine möglichst große Longlist, sondern eine belastbare Auswahl von Führungspersönlichkeiten, die fachlich, kulturell und unternehmerisch zur Situation passen.
Marktzugang
Zürich und Zug als Kernmärkte. DACH als Suchraum.
01
Zürich
Finanzplatz, internationale Headquarters, Versicherungen, Technologie und komplexe Governance-Strukturen. Ein Markt, in dem fachliche Exzellenz allein nicht reicht – Wirkung im relevanten Stakeholder-System ist entscheidend.
02
Zug
International geprägt, eigentümernäher und häufig stark grenzüberschreitend. Beteiligungsstrukturen, Industrie, Commodities und wachstumsorientierte Unternehmen verlangen Führung mit unternehmerischer Klarheit.
03
DACH-Zugang
Wenn der Schweizer Kandidatenmarkt für eine Rolle zu eng ist, wird der Suchraum gezielt erweitert. Entscheidend ist die Passung zur Aufgabe – nicht der aktuelle Wohnort einer Führungskraft.
Mandatsspektrum
Führungsrollen, bei denen Qualität der Besetzung unmittelbar wirkt.
CEO & Geschäftsleitung
Nachfolge, Wachstum, Transformation und neue strategische Phasen.
CFO & Finance
Finance Leadership, Governance, Transformation und internationale Steuerung.
COO & Transformation
Operations, Performance, Restrukturierung und komplexe Veränderung.
Board & Verwaltungsrat
Governance, Besetzung, Nachfolge und grenzüberschreitende Gremienkonstellationen.
Branchen
Industrial · Financial Services · Private Equity · Technologie · internationale Unternehmensstrukturen
Industrie & Technologie
Für technologiegeprägte, internationale und transformationsintensive Unternehmen.
Financial Services
Führung im Spannungsfeld von Regulierung, Technologie, Profitabilität und Governance.
Private Equity
Besetzungen entlang von Investmentthese, Wertsteigerungsagenda, Transformation und Exit-Perspektive.
Arbeitsweise
Schweizer Kontext. DACH-Zugang. Persönliche Mandatsführung.
Vom Briefing über die Zielmarktdefinition und Direktansprache bis zur Kandidatenbeurteilung und finalen Entscheidung bleibt das Mandat in einer Hand. Gerade bei sensiblen Nachfolgen, vertraulichen Wechseln und grenzüberschreitenden Suchprozessen reduziert diese Kontinuität Informationsverluste und erhöht die Qualität der Beurteilung.
Ich positioniere mich dabei bewusst nicht als lokales Massen-Recruiting, sondern als Executive & Board Advisor für ausgewählte Mandate mit Schweizer Bezug und DACH-Reichweite.
FAQ
Häufige Fragen zu Executive Search in der Schweiz.
Arbeiten Sie ausschließlich mit Schweizer Kandidaten?
Nein. Der Suchraum wird aus der Aufgabe abgeleitet. Je nach Mandat kann die Schweiz selbst der wichtigste Markt sein; in anderen Fällen ist eine DACH-weite oder internationale Suche sinnvoller.
Begleiten Sie Mandate in Zürich und Zug?
Ja. Der Schweiz-Fokus richtet sich insbesondere auf Zürich, Zug und die deutschsprachige Schweiz. Die Mandatsführung kann grenzüberschreitend organisiert werden.
Welche Funktionen stehen im Mittelpunkt?
CEO, CFO, Geschäftsleitung, Verwaltungsrat beziehungsweise Board sowie ausgewählte geschäftskritische Senior-Leadership-Rollen.
Sind vertrauliche Nachfolgen möglich?
Ja. Vertrauliche Nachfolgen und sensible Besetzungssituationen gehören zu den typischen Anwendungsfällen von Executive Search.
Vertrauliches Gespräch
Sie planen eine Führungsbesetzung in der Schweiz?
Wenn Sie eine CEO-, CFO-, Geschäftsleitungs-, Board- oder andere geschäftskritische Führungsposition in Zürich, Zug oder der deutschsprachigen Schweiz besetzen möchten, können wir die Ausgangslage vertraulich besprechen.
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